（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。

本次计划公开招聘社会化用人13名，招聘岗位（计划）等信息在临泉县妇幼保健院官网（http://lqfybj.com/)、临泉县妇幼保健院微信公众号和安徽远景人力资源管理有限公司官网（http://www.unionjob.cn/index.php/Index）和远景人力微信公众号发布。

2.具有良好的品行；
3.身体健康，五官端正；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.符合岗位所需的其他条件。

①本科及以上学历层次均为普通高中起点的国家统招全日制四年制或五年制普通高校本科及以上学历。
②本科及以上学历须具有相应学士及以上学位。
③岗位条件和要求中有毕业证、学位证、规培证等原件要求的，须于2025年12月31日前提供相应原件证书。

2.年龄要求
公开招聘社会化用人岗位表中的"30周岁及以下"要求为"1995年7月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

3.各岗位具体招聘人数、专业、学历学位、年龄及其他条件要求等详见《临泉县妇幼保健院2025年公开招聘社会化用人岗位信息表》（附件1）。

岗位条件中的工作经历要求，截止时间为2025年7月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业"主要依据国家教育部公布的《普通高等学校专业目录》等专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，需要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

4.有下列情形之一的人员，不得报考：
①不符合招聘岗位条件要求的人员。
②现役军人。
③在校生、正在进行规培、已经被规培单位、研究生院校拟录取或录取的人员。
④经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
⑥涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员。
⑦其他不符合事业单位报考人员。
⑧临泉县各医疗卫生单位在编人员。

本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检和考察、公示与聘用等步骤进行，其中面试及成绩公布、体检和考察、公示与聘用等相关信息将根据招聘进度陆续在临泉县妇幼保健院官网(http://lqfybj.com/)、临泉县妇幼保健院微信公众号和安徽远景人力官网(http://www.unionjob.cn/index.php/Index)和远景人力微信公众号通知，请报考人员及时关注。考生因自身原因错过各环节的，视为自动放弃。

（一）网上报名

2.报名需上传资料：身份证、毕业证书、学位证书、资格证、工作情况说明等，所提供材料可整理归档在word文档内以附件形式在“上传其它证件”栏上传。
3.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，请认真阅读公告要求，充分准备报名材料，报名资料在2025年7月18日17：30后将不能修改。

（二）资格审查

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综【2013】2568号文件规定，费用按每人80元标准收取面试费用。缴费后至7月19日16:00前登录远景人力（http://www.unionjob.cn/index.php/Index）打印准考证。
招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2：1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。经医院研究同意的岗位可降低比例开考。

2.面试时间、地点详见面试通知书。
3.考生不按照规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
（四）体检与考察

体检和考察工作由安徽远景人力资源管理有限公司统一组织实施。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作采取多种形式，主要对考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面进行考察。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发【2017）24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察均合格后进入下一招聘流程。未按期进行体检或体检不合格者、未进行考察或考察不合格者，不予聘用。

（五）补录

对于在招聘面试中，面试成绩达到或超过当天所在考场实际参加面试考生的平均成绩，但未被立即聘用的考生，我们将把其资料纳入医院的人才储备库。在出现如员工辞职、辞退或岗位急需补充人员等情况时，经医院党委审议通过后，我们将从该人才库中筛选并优先安排面试录用。被纳入人才库的候选人资格有效期为一年。

（六）公示与聘用

（七）完善聘任手续及待遇

本次招聘工作由医院纪检部门全程参与监督。欢迎社会各界和应聘人员对本次招聘工作进行全程监督。如发现违规行为，欢迎举报。查实后对相关人员严肃处理。

0558-6538230（县卫健委）
0558-6402881（派驻县卫健委纪检组）

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。